Apprentissage

Le contrat d’apprentissage

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignements académiques et pratiques dispensés en centre de formation et l’acquisition de savoir- faire chez un employeur. Le rythme de cette alternance varie selon la formation suivie mais respecte un calendrier établi en amont.

  • Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier qui permet à l’étudiant(e) de bénéficier d’un double statut : étudiant(e) et salarié(e) à part entière de l’entreprise. Les étudiants ont 3 mois pour trouver un employeur à partir de la date du début de leur formation.
  • Le contrat d’apprentissage s’adresse aux personnes de moins de 30 ans à la signature du contrat (sauf dérogation : travailleur handicapé, création d’entreprise, sportif de haut niveau)
  • Toutes les informations concernant les démarches à effectuer sont disponibles sur le site du Centre de Formations des Apprentis du Languedoc Roussillon
    (CFA ENSUPLR)

Nos formations accessibles par la voie de l’apprentissage*

*Il existe des limites à l’accessibilité par la voie de l’apprentissage dans certaines formations (effectif, année d’études, etc.). Il sera nécessaire d’échanger avec le responsable de la formation avant toute procédure administrative.

calendriers des formations en apprentissage